Je suis efficace dans les aspects détaillés de mon travail.
Remplir des formulaires et travailler avec des détails est facile pour moi.
Lorsque des problèmes surviennent, je les traite immédiatement.
Gérer les personnes et les ressources est l’une de mes forces.
Obtenir et répartir les ressources est un aspect stimulant de mon travail.
Je suis efficace pour obtenir des ressources afin de soutenir nos programmes.
Je sais généralement à l’avance comment les gens vont réagir à une nouvelle idée ou proposition.
Comprendre la dynamique sociale de l’organisation est important pour moi.
Je suis capable de percevoir les sous-courants émotionnels dans mon groupe.
Dans mon travail, j’apprécie répondre aux demandes et préoccupations des personnes.
J’utilise mon énergie émotionnelle pour motiver les autres.
La clé de la résolution de conflits réussie est de respecter mon interlocuteur/opposant.
Je travaille activement à trouver un consensus dans les situations de conflit.
Je suis efficace dans la résolution de problèmes.
Voir la situation dans son ensemble me vient facilement.
Élaborer des plans stratégiques pour mon entreprise m’intéresse.
J’apprécie discuter des valeurs et de la philosophie de l’organisation.
Je suis flexible lorsqu’il s'agit d’apporter des changements dans notre organisation.
