❌ 72 % de salariés désengagés

❌ Des équipes dispersées et sous pression

❌ Un manque de repères en situation de stress

❌ Des formations descendantes, peu interactives et déconnectées du terrain

❌ Des actions ponctuelles à l’impact limité dans le temps

+40 % d’engagement en moyenne après nos programmes

+80 % des équipes constatent une meilleure collaboration

+35 % de performance mesurée en conditions réelles

100 % de satisfaction grâce à des programmes immersifs, interactifs et basés sur les neurosciences 

Des participants plus épanouis et durablement engagés grâce à des expériences concrètes

↓↓ Ils en parlent mieux que nous !  ↓↓